近年来，田家庵区强化党建主业意识，始终把增强基层党组织战斗能力摆在突出位置，通过强化机制创新、服务实践、科学管理、信息先导四个理念，不时提升党建工作水平。

    一是强化机制创新理念，提高党建意识。健全党建工作考核机制，加大党建工作在领导干部考核评价中的权重，把落实党建工作责任制情况纳入领导班子和领导干部实绩考核。健全述职考评机制，着力健全党组织书记向上级党组织演讲党建工作制度，探索建立党组织班子成员向本级党组织演讲履行党建工作责任制度。健全党建工作问责制，运用巡视督查、专题检查等方式，加大对落实党建责任制的经常性检查督办力度，对管党治党责任落实不力者，该调整的调整，该处理的处置，使管党治党责任真正落到实处。

    二是强化服务实践理念，推进党务创新建设。积极探索基层党建工作规范化管理、项目化运作模式，全面提升基层党建工作科学化水平。创新非公企业和社会组织党组织设置模式，探索在楼宇、商圈、市场建立区域化党组织，进一步扩大党的组织覆盖面。着力打造在全市、全省有影响力的党建品牌和工作亮点。

    三是强化科学管理理念，推进基础提升建设。加大基层组织人力、物力、财力投入，依照“足额、按时、稳增、用好”要求，把真金白银投向基层，确保为民服务经费、党建工作经费能够按要求保障到位。建立基层干部报酬待遇正常增长机制，拓宽基层干部生长通道。发展壮大村级集体经济，坚持“输血”和“造血”相结合，逐步提高村级集体经济实力和运转保证水平。

    四是强化信息先导理念，推进党务信息化建设。着力破解党组织凝聚力不强、干部队伍活力缺乏、党员发挥作用不够等问题。探索利用“互联网+”激发基层党建活力，升级全区网上阳光村务监督平台，加快田家庵基层党建管理服务平台APP客户端推广应用，将基层党建工作日常管理由线下向线上不断拓展，着力打造基层党组织服务新平台，打通联系和服务党员群众“最后一公里”。