为了不断加强人才队伍建设,让员工成为工作上的多面手,淮南朝阳房产党支部从加强培训入手,全面提升员工的能力和素质。党支部书记荣梅同志主讲房地产销售技能培训,荣梅同志对置业顾问的主要责任、职业素养和房地产的发展趋势进行讲解,通过培训我们发现了在接待过程中以及房产知识上的不足,对于提高业务能力、行为规范等各个方面有很好的指导作用。销售部的部分员工参与本次培训。
荣梅同志从置业顾问的基本责任讲起,主要在四个方面:第一置业顾问是公司形象的代表,作为一个房地产公司销售人员是代表公司,面对客户其形象代表公司形象,服饰整洁与稳重会给客户留下好印象,增加对公司的信心,拉近双方距离。第二置业顾问是公司经营的传递者,销售人员应明确自己是公司与客户的中介,其主要职能把公司经营传递给客户达到销售目的。第三置业顾问是客户的购房引导者,专业顾问。销售人员要规范接待利用专业的熟悉为客户提供咨询便利服务,从而引导顾客购房。置业顾问要得到客户的信任,无营销的营销才是最顶尖的营销。
那么怎样成为王牌销售人员,要从以下两方面进行努力:一、要有极强的亲和力。建立亲和力可以排除陌生感,让顾客喜欢你,销售的大门就打开了。客户是谁?至上的!客户是公司经营中最重要的因素,公司的财富及个人利益的来源。客户应受到最高礼遇,对客户热情有礼,要让客户有宾至如归的感觉。认为自己受到尊重,从而对销售人员发生好感,对公司的服务感到满意,增强客户的购房欲望。二、要有扎实的专业知识。要对房地产的基础知识及房地产方方面面的专业知识。
通过党支部书记荣梅同志的讲解,我们深深感到公司领导对营销部的重视,希望营销部会进一步加强学习及训练,在业务能力、行为规范等各个方面提高自己,为朝阳房产销售贡献自己的力量。
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